Es wurde ein Arbeitskreis mit den infrage kommenden Gruppen/Institutionen, dem Pastor, dem Diakon und jeweils eines Vertreters des Kirchenvorstandes und des Pfarreirates gebildet. Es fand eine Reflektion des Ist – Bestandes (Risikoanalyse/Beschwerdemanagements/Verhaltenskodex) in den einzelnen Gruppen/Institutionen statt, da uns klar war, dass diese unterschiedlich in den Gruppen/Institutionen ausfallen. Diese Ergebnisse wurden anschließend zusammengetragen und im Konzept unserer Pfarrei gebündelt.
